Douyi Network执行董事唐一禄:自90年代以来鼓励青

2019-05-08 18:34
海外着名游戏媒体GamesIndustry研究了2017年世界游戏产业的现状。超过80%的受访者年龄在40岁以下。“年轻”是世界游戏公司的共同点。
以广州游戏公司Duoyi Network为例。首席执行官唐一禄说:Duoyi Network是一家“年轻而严肃的公司”,平均年龄为26岁。
对于90年代后期的大多数员工,唐一璐说年轻人不喜欢被拘留。自20世纪90年代
唐一禄介绍说,自我激励得到了证明。凭借能力和责任,您可以让员工主动行动,前提是他们有机会运行项目横幅。。
在完全审批机制下,前90名更热衷于尝试。
Doyle首席执行官唐一路鼓励员工科学地组建项目团队。项目启动时,整个团队都有明确的工作目标。它是关于使项目成为现实。
在这种情况下,进入工作90年后,混乱和焦虑将大大减少。这是因为一群志同道合的人共同努力实现共同目标和项目。
绝对权利只会给员工带来懒惰和腐败,所以当然,完全权利也需要有效的监督。
在有效监督的时候,多一也有自己的一套。
唐一禄表示,每个项目的推广都有一个严格的过程,如项目启动,定期会议,中期检查,期末结算和下一个项目的规划。
在这个过程中,唐一路说,“定期审查和再分配与项目执行有效地交叉,项目团队调试和修复交换,并验证阶段目标的实现评估项目的内容符合企业目标和企业愿景。